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菲茵-FYNE-

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本帖最后由 f227213303 于 2015-8-25 17:26 编辑
其實我的這些抱怨(沒錯就是抱怨!!)換作在其他地方可能就要悶在心裡,或者像微博的刷屏一樣付諸流水了,
可是會在這裡說出來,可能就是因為ANY團隊裡有你們的熱誠吧,
而我比起單就統計數據來衡量的粉絲團,總是更希望能找到足以成為朋友的歌迷夥伴,
不過講求粉絲之間連繫的團體,規模就大不起來了(我覺得這是個兩難的抉擇)
某種程度我說出這些話,就是私心希望論壇能夠限縮到願意一起分享的歌迷才能收穫其他人的分享,
這樣子我才會覺得付出是值得的。
會有這種功利的心態不僅是因我深信著「一分耕耘,一分收穫」,
也因為我總是追求別人肯定、要做就做到最好的性格所致,
然對於連「回覆」這樣的努力都做不到的人,我是怎麼樣也無法苟同這種人可以歡笑收割的。
所以我總是無法做到「不求回報」,畢竟那有違我的價值觀吧。
而且我承認自己的確是薄情,憑藉的僅僅是我喜歡Perfume的心,
雖然あ~ちゃん的一番話也是鼓勵著我的心,
但是人與人之間之所以能交心,也是因為付出的與收到的能夠平等吧?
可惜地在網路上比起面對面與人交流,文字更容易留於沒有溫度感情,
所以不上心的話很容易就讓人感覺不到你的熱情。
我並非就此不再繼續分享,只是對於自己掏心剖肺的付出,我需要相對多的安全感,
而網友之間要能夠有更深一層的認識,無非是回帖裡的字字句句,
當面對的多數人讓我沒有安全感時,我是怎麼樣也無法放開心胸,
不管是以前飯別的歌手或是現在,我總是如此趨於保守,無關是哪個粉絲團體,
說到底這就是我個性導致的行事風格吧,
所以這也許是我自己下的一道坎,根本跟他人的作為無關,本本不要傷心。
然後就 @瓦砾 所提到的,
管理階層的活躍會影響一般會員的活躍度,這是千真萬確的。
而我覺得不僅僅在閒聊區,管理群在每個分區若都能一直保持話題的熱度,
會員們也才會不只駐足在資源區回帖。
ANY還有一個缺點在於,不容易區分出一般會員與管理群的差異,
(因為管理用戶組的名稱看不出位階&在前線維護管板的板主甚少)
而一個管理階層發言的份量是勝過十個一般會員的發言的,
我不知道這是不是一個癥結點,但是還是拋出這個問題看看管理群有什麼想法。
(好像這一段也可以整理到事務所的帖子了XD) |
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